{"id":707,"date":"2025-03-31T13:18:58","date_gmt":"2025-03-31T13:18:58","guid":{"rendered":"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/?page_id=707"},"modified":"2026-03-19T11:06:51","modified_gmt":"2026-03-19T11:06:51","slug":"zuercher-netzwerk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/?page_id=707","title":{"rendered":"Z\u00fcrich"},"content":{"rendered":"\t\t
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Dieses Netzwerk entstand aus einer Initiative von Stiftung Profil und Impulse (iPunkt) mit der finanziellen Unterst\u00fctzung vom Eidgen\u00f6ssischen B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) und aus dem Lotteriefonds des Kanton Z\u00fcrichs.\u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Werden auch Sie ein Mitglied vom Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bachofner Kanalreinigung <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage.<\/p>

Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen.<\/p>

Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Cosanum AG <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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EWZ <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0<\/p>

F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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HR Z\u00fcrich <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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UBS <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Beir\u00e4te<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Amt f\u00fcr Arbeit <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Das Amt f\u00fcr Arbeit ist das Kompetenzzentrum f\u00fcr den Arbeitsmarkt im Kanton Z\u00fcrich. Es setzt sich f\u00fcr eine chancengerechte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen am Arbeitsmarkt ein. Gemeinsam mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bietet es Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen f\u00fcr Stellensuchende und Arbeitgebende an und unterst\u00fctzt nachhaltige Arbeitsmarktstrategien. Im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb bringt das Amt f\u00fcr Arbeit seine arbeitsmarktliche Expertise ein, f\u00f6rdert den Austausch zwischen Wirtschaft und Institutionen und tr\u00e4gt zur Weiterentwicklung einer inklusiven Arbeitswelt bei.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH ist als klassischer Arbeitgeberverband vom Mehrwert eines inklusiven Arbeitsumfelds f\u00fcr alle Beteiligten \u00fcberzeugt. Das Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb erm\u00f6glicht wertvolle Impulse und unterst\u00fctzt den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Dies liegt im Interesse aller.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bachofner Kanalreinigungen <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage.<\/p>

Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen.<\/p>

Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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BKZ <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Behindertenkonferenz Kanton Z\u00fcrich (BKZ) ist die Dachorganisation von und f\u00fcr Menschen mit Behinderung, deren Organisationen und Institutionen im Kanton Z\u00fcrich. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns am Konzept der Inklusion sowie der UNO-Behindertenrechtskonvention. Unser oberstes Ziel ist die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.<\/p>

Inklusion kann nur erreicht werden, wenn Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen teilhaben k\u00f6nnen. Dazu geh\u00f6rt auch die Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt. Daf\u00fcr setzen wir uns im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb ein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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EWZ <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0<\/p>

F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Forum BGM <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Als Forum f\u00fcr Betriebliches Gesundheitsmanagement engagieren wir uns im Netzwerk \u201eInklusive Arbeitgeber\u201c, weil Gesundheit und Inklusion untrennbar zusammengeh\u00f6ren. Ein gesundes Arbeitsumfeld entsteht dort, wo Vielfalt gelebt und jede Person mit ihren individuellen F\u00e4higkeiten eingebunden wird. Durch unser Engagement m\u00f6chten wir Arbeitgebende im Kanton Z\u00fcrich daf\u00fcr sensibilisieren, wie gelebte Inklusion nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Motivation und Zusammenarbeit st\u00e4rkt. Gemeinsam setzen wir uns f\u00fcr eine Arbeitswelt ein, in der Teilhabe, Wohlbefinden und Chancengleichheit selbstverst\u00e4ndlich sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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HR Z\u00fcrich <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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iPunkt <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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iPunkt beratet Arbeitgebende bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem Erwerbst\u00e4tige mit Behinderungen ihr Potential wertsch\u00f6pfend einbringen k\u00f6nnen. Mit dem schweizweit einzigartigen Label iPunkt werden Unternehmen ausgezeichnet, die eine inklusive Personalpolitik voranbringen und auf Fachkr\u00e4fte mit Behinderungen z\u00e4hlen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Kantonales Sozialamt Z\u00fcrich <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Das Kantonale Sozialamt\u00a0setzt sich f\u00fcr die soziale Sicherheit ein, f\u00f6rdert faire Bedingungen und die gesellschaftliche Teilhabe. Zu den Schwerpunkten des Kantonalen Sozialamts geh\u00f6ren die Sozialhilfe, soziale Angebote, die Asylf\u00fcrsorge sowie die Umsetzung der Rechte von Menschen mit Behinderungen \u2013 wozu auch die F\u00f6rderung der Inklusion im allgemeinen Arbeitsmarkt geh\u00f6rt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Profil <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Stiftung Profil \u2013 Arbeit & Inklusion ist eine Stiftung der Pro Infirmis Schweiz. Sie f\u00f6rdern die Integration von Menschen mit gesundheitlicher Beeintr\u00e4chtigung oder mit Behinderung in die Arbeitswelt und st\u00e4rken deren Stellung im Berufsleben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pro Infirmis <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Pro Infirmis unterst\u00fctzt Menschen mit Behinderungen und ihre Angeh\u00f6rigen und setzt sich f\u00fcr eine inklusive Gesellschaft ein. Als Organisation leben wir Inklusion nicht nur in unseren Angeboten, sondern auch intern: Pro Infirmis ist ein inklusiver Arbeitgeber, bei dem Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammenarbeiten.<\/p>

Vielfalt, Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sind zentrale Werte unserer Arbeit und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Durch unser Engagement im Netzwerk \u201eInklusive Arbeitgeber\u201c m\u00f6chten wir gemeinsam mit anderen Akteur*innen Barrieren abbauen und inklusive Arbeitswelten gestalten. Denn echte Teilhabe beginnt dort, wo Unterschiede als St\u00e4rke verstanden werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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SUVA ZH <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Suva spielt als f\u00fchrende Unfallversicherung und Pr\u00e4ventionsorganisation eine Schl\u00fcsselrolle bei der F\u00f6rderung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Mit unserem Engagement unterst\u00fctzen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, inklusive Arbeitsbedingungen zu schaffen, was nicht nur die Chancengleichheit st\u00e4rkt, sondern auch Arbeitsunf\u00e4lle reduziert und die Wiedereingliederung von verunfallten oder gesundheitlich eingeschr\u00e4nkten Personen erleichtert. Dies entspricht unserer Strategie sowie unserem gesellschaftlichen Auftrag. Denn f\u00fcr uns steht immer der Mensch im Zentrum. Die Suva tr\u00e4gt zu einer nachhaltigen und sicheren Arbeitswelt bei. Auch deshalb bringen wir gerne unsere Kompetenzen mit ein und engagieren wir uns als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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SVA Z\u00fcrich <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die SVA Z\u00fcrich ist das Kompetenzzentrum f\u00fcr Sozialversicherungen im und f\u00fcr den Kanton Z\u00fcrich. Wir gestalten soziale Sicherheit \u2013 verantwortungsvoll, effizient und mit Blick auf die Menschen, die dahinterstehen.<\/p>

Mit unserem Engagement im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb setzen wir uns daf\u00fcr ein, dass Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen faire Chancen im Berufsleben erhalten. Der Austausch im Netzwerk liefert wertvolle Impulse und st\u00e4rkt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden, Institutionen sowie unseren Kundinnen und Kunden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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VZAI <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Die Vereinigung z\u00fcrcherischer Arbeitgeberverb\u00e4nde der Industrie (VZAI) vertritt die Interessen ihrer Mitglieder auf kantonaler Ebene und setzt sich f\u00fcr verl\u00e4ssliche, zukunftsorientierte Rahmenbedingungen f\u00fcr die Wirtschaft im Kanton Z\u00fcrich ein. Als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft nimmt sie arbeitgeberrelevante Themen wie Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Berufsbildung aktiv auf und bringt diese konstruktiv in den politischen Dialog ein.<\/p>

Ein leistungsf\u00e4higer und inklusiver Arbeitsmarkt ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Das Engagement der VZAI im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb unterst\u00fctzt den Austausch von Erfahrungen und f\u00f6rdert praxisnahe L\u00f6sungen, damit Unternehmen qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte mit unterschiedlichen Voraussetzungen nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt integrieren k\u00f6nnen. Dies st\u00e4rkt sowohl die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen als auch den gesellschaftlichen Zusammenhalt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Der\u00a0Z\u00fcrcher Bankenverband\u00a0vertritt 40 Banken mit rund 40\u2019000 Arbeitspl\u00e4tzen im Kanton Z\u00fcrich. Zusammen mit unseren Mitgliedern sind wir davon \u00fcberzeugt,\u00a0dass ein inklusives Arbeitsumfeld f\u00fcr Unternehmen, Mitarbeitende und Gesellschaft ein Gewinn ist. Deshalb freuen wir uns, im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb mitzuwirken. Es unterst\u00fctzt den Erfahrungsaustausch, gibt Impulse und unterst\u00fctzt weitere Unternehmen dabei, Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr Fachkr\u00e4fte mit Behinderungen zu schaffen.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Aktionsgruppe<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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BKZ, Forum BGM, iPunkt, Profil und Pro Infirmis wirken als Aktionsgruppe des Netzwerks Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Finanzielle Unterst\u00fctzung <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Das Eidgen\u00f6ssische B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen\u00a0 unterst\u00fctzt dieses Projekt finanziell.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Der Lotteriefonds des Kanton Z\u00fcrichs unterst\u00fctzt dieses Projekt finanziell.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dieses Netzwerk entstand aus einer Initiative von Stiftung Profil und Impulse (iPunkt) mit der finanziellen Unterst\u00fctzung vom Eidgen\u00f6ssischen B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) und aus dem Lotteriefonds des Kanton Z\u00fcrichs.\u00a0 Mitglieder Werden auch Sie ein Mitglied vom Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich.\u00a0 Anfrage schicken Bachofner Kanalreinigung Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Cosanum AG Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage EWZ ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage HR Z\u00fcrich Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage UBS Zur Homepage Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage Zur Homepage Beir\u00e4te Amt f\u00fcr Arbeit Das Amt f\u00fcr Arbeit ist das Kompetenzzentrum f\u00fcr den Arbeitsmarkt im Kanton Z\u00fcrich. Es setzt sich f\u00fcr eine chancengerechte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen am Arbeitsmarkt ein. Gemeinsam mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bietet es Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen f\u00fcr Stellensuchende und Arbeitgebende an und unterst\u00fctzt nachhaltige Arbeitsmarktstrategien. Im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb bringt das Amt f\u00fcr Arbeit seine arbeitsmarktliche Expertise ein, f\u00f6rdert den Austausch zwischen Wirtschaft und Institutionen und tr\u00e4gt zur Weiterentwicklung einer inklusiven Arbeitswelt bei. Zur Homepage Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH ist als klassischer Arbeitgeberverband vom Mehrwert eines inklusiven Arbeitsumfelds f\u00fcr alle Beteiligten \u00fcberzeugt. Das Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb erm\u00f6glicht wertvolle Impulse und unterst\u00fctzt den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Dies liegt im Interesse aller. Zur Homepage Bachofner Kanalreinigungen Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage BKZ Die Behindertenkonferenz Kanton Z\u00fcrich (BKZ) ist die Dachorganisation von und f\u00fcr Menschen mit Behinderung, deren Organisationen und Institutionen im Kanton Z\u00fcrich. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns am Konzept der Inklusion sowie der UNO-Behindertenrechtskonvention. Unser oberstes Ziel ist die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung. 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Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Cosanum AG Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage EWZ ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage HR Z\u00fcrich Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage UBS Zur Homepage Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage Zur Homepage Beir\u00e4te Amt f\u00fcr Arbeit Das Amt f\u00fcr Arbeit ist das Kompetenzzentrum f\u00fcr den Arbeitsmarkt im Kanton Z\u00fcrich. Es setzt sich f\u00fcr eine chancengerechte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen am Arbeitsmarkt ein. Gemeinsam mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bietet es Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen f\u00fcr Stellensuchende und Arbeitgebende an und unterst\u00fctzt nachhaltige Arbeitsmarktstrategien. Im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb bringt das Amt f\u00fcr Arbeit seine arbeitsmarktliche Expertise ein, f\u00f6rdert den Austausch zwischen Wirtschaft und Institutionen und tr\u00e4gt zur Weiterentwicklung einer inklusiven Arbeitswelt bei. Zur Homepage Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH ist als klassischer Arbeitgeberverband vom Mehrwert eines inklusiven Arbeitsumfelds f\u00fcr alle Beteiligten \u00fcberzeugt. Das Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb erm\u00f6glicht wertvolle Impulse und unterst\u00fctzt den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Dies liegt im Interesse aller. Zur Homepage Bachofner Kanalreinigungen Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage BKZ Die Behindertenkonferenz Kanton Z\u00fcrich (BKZ) ist die Dachorganisation von und f\u00fcr Menschen mit Behinderung, deren Organisationen und Institutionen im Kanton Z\u00fcrich. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns am Konzept der Inklusion sowie der UNO-Behindertenrechtskonvention. Unser oberstes Ziel ist die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung. 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Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Cosanum AG Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage EWZ ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage HR Z\u00fcrich Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage UBS Zur Homepage Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage Als Unternehmen im Gesundheitswesen tragen wir Verantwortung \u2013 nicht nur f\u00fcr Produkte und Prozesse, sondern vor allem f\u00fcr Menschen. Inklusion ist f\u00fcr uns kein Zusatzprogramm, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gestalten unsere Strukturen so, dass unterschiedliche Lebensrealit\u00e4ten im Arbeitsalltag selbstverst\u00e4ndlich Platz finden. Zur Homepage ewz, ein Unternehmen der Stadt Z\u00fcrich, f\u00f6rdert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden \u2013 in der ganzen Vielfalt von Pers\u00f6nlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam k\u00f6nnen wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.\u00a0 F\u00fcr uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur \u00f6kologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber f\u00fcr Inklusion ein. Zur Homepage Als Arbeitgeber Kanton Z\u00fcrich verstehen wir Inklusion als Teil unserer Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven st\u00e4rken unsere Verwaltung und tragen zu besseren L\u00f6sungen f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei. Die Mitwirkung im Netzwerk Inklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich erm\u00f6glicht es uns, diese Haltung gemeinsam mit anderen Arbeitgebenden weiterzuentwickeln und uns f\u00fcr einen inklusiveren Arbeitsmarkt einzusetzen. Zur Homepage Zur Homepage Beir\u00e4te Amt f\u00fcr Arbeit Das Amt f\u00fcr Arbeit ist das Kompetenzzentrum f\u00fcr den Arbeitsmarkt im Kanton Z\u00fcrich. Es setzt sich f\u00fcr eine chancengerechte Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen am Arbeitsmarkt ein. Gemeinsam mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bietet es Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen f\u00fcr Stellensuchende und Arbeitgebende an und unterst\u00fctzt nachhaltige Arbeitsmarktstrategien. Im Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb bringt das Amt f\u00fcr Arbeit seine arbeitsmarktliche Expertise ein, f\u00f6rdert den Austausch zwischen Wirtschaft und Institutionen und tr\u00e4gt zur Weiterentwicklung einer inklusiven Arbeitswelt bei. Zur Homepage Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH ist als klassischer Arbeitgeberverband vom Mehrwert eines inklusiven Arbeitsumfelds f\u00fcr alle Beteiligten \u00fcberzeugt. Das Netzwerk \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb erm\u00f6glicht wertvolle Impulse und unterst\u00fctzt den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Dies liegt im Interesse aller. Zur Homepage Bachofner Kanalreinigungen Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes \u201ein die R\u00f6hre\u201c: Ob verstopfte K\u00fcchen- oder Duschabl\u00e4ufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabl\u00e4ufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen \u2013 unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und pr\u00fcfen Abl\u00e4ufe, Rohrleitungen und Sch\u00e4chte, vom Privathaushalt bis zur Kl\u00e4ranlage. Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskr\u00e4fte, sondern vor allem den Menschen. Es ist f\u00fcr uns selbstverst\u00e4ndlich, uns daf\u00fcr einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erh\u00e4lt, sich den Lebensunterhalt selbstst\u00e4ndig und mit W\u00fcrde erarbeiten zu k\u00f6nnen. Als Beirat im Netzwerk von \u00abInklusive Arbeitgeber Z\u00fcrich\u00bb engagieren wir uns aktiv daf\u00fcr, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU f\u00fcr die Inklusion von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen zu gewinnen. Zur Homepage BKZ Die Behindertenkonferenz Kanton Z\u00fcrich (BKZ) ist die Dachorganisation von und f\u00fcr Menschen mit Behinderung, deren Organisationen und Institutionen im Kanton Z\u00fcrich. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns am Konzept der Inklusion sowie der UNO-Behindertenrechtskonvention. Unser oberstes Ziel ist die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung. 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