{"id":1255,"date":"2025-11-13T09:59:10","date_gmt":"2025-11-13T09:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/?p=1255"},"modified":"2026-01-21T10:37:51","modified_gmt":"2026-01-21T10:37:51","slug":"12-november-2025-rueckblick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/?p=1255","title":{"rendered":"12. November 2025 &#8211; Arbeiten mit IV-Rente"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1255\" class=\"elementor elementor-1255\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d639bb e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"3d639bb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47dcf8f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47dcf8f\" data-element_type=\"widget\" id=\"jungheinrich\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><strong>R\u00fcckblick auf einen inspirierenden Netzwerkanlass bei Jungheinrich AG<\/strong><\/h2><p>Im Rahmen des Netzwerks <strong>Inklusive Arbeitgeber Aargau<\/strong> fand k\u00fcrzlich ein weiterer praxisnaher Austausch zum Thema <em>Inklusion am Arbeitsplatz<\/em> statt. Gastgeberin war die <strong>Jungheinrich AG<\/strong> in Hirschthal, ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv f\u00fcr die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen engagiert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1ac712 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"f1ac712\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6071bc6 elementor-arrows-position-inside elementor-pagination-position-outside elementor-widget elementor-widget-image-carousel\" data-id=\"6071bc6\" data-element_type=\"widget\" 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Mitarbeiterin <strong>Mirjam Balmer<\/strong> berichtete mit grosser Begeisterung von ihrer Arbeit und davon, was Teilhabe am Arbeitsleben f\u00fcr sie pers\u00f6nlich bedeutet. Ihre Geschichte zeigt: Menschen mit Behinderungen sind eine Bereicherung \u2013 sie machen ihre Kompetenzen sichtbar und leisten einen wichtigen Beitrag im Arbeitsmarkt.<\/p><p><strong>rechtliche und praktische Einblicke<\/strong><\/p><p>Im Anschluss erl\u00e4uterte <strong>Susan Dober<\/strong>, wie der Prozess zur Schaffung eines Inklusionsarbeitsplatzes in der Praxis funktioniert und welche vertraglichen Aspekte dabei zu beachten sind. <br \/>Die entsprechenden Flyer dazu finden Sie hier:<br \/>&gt; <a href=\"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Prozess-Handout-IA-8.pdf\">Inklusion: So funktioniert&#8217;s<\/a> (PDF)<br \/>&gt; <a href=\"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Prozess-Handout-IA-9.pdf\">Vertragliche Aspekte<\/a> (PDF)<\/p><p><strong>gemeinsam f\u00fcr eine inklusive Arbeitswelt<\/strong><\/p><p>Ein herzliches Dankesch\u00f6n an die <strong>Jungheinrich AG<\/strong> f\u00fcr die spannenden Einblicke, die interessante Firmenf\u00fchrung und die gelebte Willkommenskultur \u2013 sowie an alle Teilnehmenden f\u00fcr den offenen Austausch und die inspirierenden Gespr\u00e4che beim anschliessenden Ap\u00e9ro.<\/p><p>Die beiden Praxisbeispiele haben deutlich gemacht:<\/p><p><strong>Inklusion funktioniert, wenn Mut, Offenheit und Zusammenarbeit zusammenkommen.<\/strong><br \/>Oder wie es Mirjam Balmer treffend formulierte: <em>\u201eAusprobieren und Machen \u2013 so wird Vieles m\u00f6glich.\u201c<\/em><\/p><p>Wir freuen uns, dass so viele engagierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei waren und gemeinsam mit uns eine Arbeitswelt gestalten, die Platz f\u00fcr alle bietet.\u00a0<\/p><p>Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen einen Inklusionsarbeitsplatz schaffen m\u00f6chten, kontaktieren Sie uns gerne unter <strong>info@inklusivearbeitgeber.ch<\/strong>.<\/p><h2>\u00a0<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09f9abc e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"09f9abc\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9d48d3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e9d48d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"679\" height=\"490\" src=\"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Prozess-Handout-IA-1.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-1325\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Prozess-Handout-IA-1.png 679w, https:\/\/inklusivearbeitgeber.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Prozess-Handout-IA-1-300x216.png 300w\" sizes=\"(max-width: 679px) 100vw, 679px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00fcckblick auf einen inspirierenden Netzwerkanlass bei Jungheinrich AG Im Rahmen des Netzwerks Inklusive Arbeitgeber Aargau fand k\u00fcrzlich ein weiterer praxisnaher Austausch zum Thema Inklusion am Arbeitsplatz statt. Gastgeberin war die Jungheinrich AG in Hirschthal, ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv f\u00fcr die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen engagiert. gelebte Inklusion bei Jungheinrich Markus Zoller und Herbert Karli zeigten eindr\u00fccklich, wie Inklusion im betrieblichen Alltag gelingt \u2013 und dass das Engagement nicht nur den Mitarbeitenden zugutekommt, sondern auch dem Unternehmen selbst wertvolle Impulse bringt. Ein weiteres Beispiel kam aus dem L\u00e4sihuus Fahrwangen, wo ein Inklusionsarbeitsplatz in der Bibliothek geschaffen wurde. Mitarbeiterin Mirjam Balmer berichtete mit grosser Begeisterung von ihrer Arbeit und davon, was Teilhabe am Arbeitsleben f\u00fcr sie pers\u00f6nlich bedeutet. Ihre Geschichte zeigt: Menschen mit Behinderungen sind eine Bereicherung \u2013 sie machen ihre Kompetenzen sichtbar und leisten einen wichtigen Beitrag im Arbeitsmarkt. rechtliche und praktische Einblicke Im Anschluss erl\u00e4uterte Susan Dober, wie der Prozess zur Schaffung eines Inklusionsarbeitsplatzes in der Praxis funktioniert und welche vertraglichen Aspekte dabei zu beachten sind. Die entsprechenden Flyer dazu finden Sie hier:&gt; Inklusion: So funktioniert&#8217;s (PDF)&gt; Vertragliche Aspekte (PDF) gemeinsam f\u00fcr eine inklusive Arbeitswelt Ein herzliches Dankesch\u00f6n an die Jungheinrich AG f\u00fcr die spannenden Einblicke, die interessante Firmenf\u00fchrung und die gelebte Willkommenskultur \u2013 sowie an alle Teilnehmenden f\u00fcr den offenen Austausch und die inspirierenden Gespr\u00e4che beim anschliessenden Ap\u00e9ro. Die beiden Praxisbeispiele haben deutlich gemacht: Inklusion funktioniert, wenn Mut, Offenheit und Zusammenarbeit zusammenkommen.Oder wie es Mirjam Balmer treffend formulierte: \u201eAusprobieren und Machen \u2013 so wird Vieles m\u00f6glich.\u201c Wir freuen uns, dass so viele engagierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei waren und gemeinsam mit uns eine Arbeitswelt gestalten, die Platz f\u00fcr alle bietet.\u00a0 Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen einen Inklusionsarbeitsplatz schaffen m\u00f6chten, kontaktieren Sie uns gerne unter info@inklusivearbeitgeber.ch. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1049,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[12],"class_list":["post-1255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rueckblick","tag-arbeiten-mit-iv-rente"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>12. 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