Rückblick auf einen inspirierenden Netzwerkanlass bei Jungheinrich AG
Im Rahmen des Netzwerks Inklusive Arbeitgeber Aargau fand kürzlich ein weiterer praxisnaher Austausch zum Thema Inklusion am Arbeitsplatz statt. Gastgeberin war die Jungheinrich AG in Hirschthal, ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen engagiert.
gelebte Inklusion bei Jungheinrich
Markus Zoller und Herbert Karli zeigten eindrücklich, wie Inklusion im betrieblichen Alltag gelingt – und dass das Engagement nicht nur den Mitarbeitenden zugutekommt, sondern auch dem Unternehmen selbst wertvolle Impulse bringt.
Ein weiteres Beispiel kam aus dem Läsihuus Fahrwangen, wo ein Inklusionsarbeitsplatz in der Bibliothek geschaffen wurde. Mitarbeiterin Mirjam Balmer berichtete mit grosser Begeisterung von ihrer Arbeit und davon, was Teilhabe am Arbeitsleben für sie persönlich bedeutet. Ihre Geschichte zeigt: Menschen mit Behinderungen sind eine Bereicherung – sie machen ihre Kompetenzen sichtbar und leisten einen wichtigen Beitrag im Arbeitsmarkt.
rechtliche und praktische Einblicke
Im Anschluss erläuterte Susan Dober, wie der Prozess zur Schaffung eines Inklusionsarbeitsplatzes in der Praxis funktioniert und welche vertraglichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Die entsprechenden Flyer dazu finden Sie hier:
> Inklusion: So funktioniert’s (PDF)
> Vertragliche Aspekte (PDF)
gemeinsam für eine inklusive Arbeitswelt
Ein herzliches Dankeschön an die Jungheinrich AG für die spannenden Einblicke, die interessante Firmenführung und die gelebte Willkommenskultur – sowie an alle Teilnehmenden für den offenen Austausch und die inspirierenden Gespräche beim anschliessenden Apéro.
Die beiden Praxisbeispiele haben deutlich gemacht:
Inklusion funktioniert, wenn Mut, Offenheit und Zusammenarbeit zusammenkommen.
Oder wie es Mirjam Balmer treffend formulierte: „Ausprobieren und Machen – so wird Vieles möglich.“
Wir freuen uns, dass so viele engagierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei waren und gemeinsam mit uns eine Arbeitswelt gestalten, die Platz für alle bietet.
Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen einen Inklusionsarbeitsplatz schaffen möchten, kontaktieren Sie uns gerne unter info@inklusivearbeitgeber.ch.
