Dieses Netzwerk entstand aus einer Initiative von Stiftung Profil und Impulse (iPunkt) mit der finanziellen Unterstützung vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) und aus dem Lotteriefonds des Kanton Zürichs.
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Beiräte
Arbeitgeber Zürich VZH
Arbeitgeber Zürich VZH ist als klassischer Arbeitgeberverband vom Mehrwert eines inklusiven Arbeitsumfelds für alle Beteiligten überzeugt. Das Netzwerk «Inklusive Arbeitgeber Zürich» ermöglicht wertvolle Impulse und unterstützt den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Dies liegt im Interesse aller.
Bachofner Kanalreinigungen
Die Bachofner Kanalreinigungen AG mit Sitz in Fehraltorf ZH ist ein klassisches KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Unser Team schaut im wahrsten Sinne des Wortes „in die Röhre“: Ob verstopfte Küchen- oder Duschabläufe, die Inspektion von Rohrleitungen mittels Kanal-TV-Untersuchung oder die Reinigung von Terrassenabläufen, Hausanschluss- und Kanalisationsleitungen – unsere Mitarbeitenden entstopfen, reinigen, kontrollieren und prüfen Abläufe, Rohrleitungen und Schächte, vom Privathaushalt bis zur Kläranlage.
Dabei sehen wir in unseren Mitarbeitenden nicht nur Arbeitskräfte, sondern vor allem den Menschen. Es ist für uns selbstverständlich, uns dafür einzusetzen, dass jede und jeder eine faire Chance erhält, sich den Lebensunterhalt selbstständig und mit Würde erarbeiten zu können.
Als Beirat im Netzwerk von «Inklusive Arbeitgeber Zürich» engagieren wir uns aktiv dafür, unsere Erfahrungen und unser Netzwerk zu nutzen, um weitere KMU für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen zu gewinnen.
EWZ
ewz, ein Unternehmen der Stadt Zürich, fördert aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und die Entwicklung der Mitarbeitenden. ewz lebt vom Mitwirken aller Mitarbeitenden – in der ganzen Vielfalt von Persönlichkeiten, die uns ausmacht. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, gemeinsam können wir begeistern und gemeinsam sind wir erfolgreich.
Für uns bedeutet Nachhaltigkeit deshalb nicht nur ökologische Verantwortung, sondern auch gesellschaftliches Engagement. Wir leben Vielfalt und setzen uns als Arbeitgeber für Inklusion ein.
SVA Zürich
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im und für den Kanton Zürich. Wir gestalten soziale Sicherheit – verantwortungsvoll, effizient und mit Blick auf die Menschen, die dahinterstehen.
Mit unserem Engagement im Netzwerk «Inklusive Arbeitgeber Zürich» setzen wir uns dafür ein, dass Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen faire Chancen im Berufsleben erhalten. Der Austausch im Netzwerk liefert wertvolle Impulse und stärkt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden, Institutionen sowie unseren Kundinnen und Kunden.
Aktionsgruppe
BKZ
Die Behindertenkonferenz Kanton Zürich (BKZ) ist die Dachorganisation von und für Menschen mit Behinderung, deren Organisationen und Institutionen im Kanton Zürich. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns am Konzept der Inklusion sowie der UNO-Behindertenrechtskonvention. Unser oberstes Ziel ist die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.
Inklusion kann nur erreicht werden, wenn Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen teilhaben können. Dazu gehört auch die Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt. Dafür setzen wir uns im Netzwerk «Inklusive Arbeitgeber Zürich» ein.
Forum BGM
Als Forum für Betriebliches Gesundheitsmanagement engagieren wir uns im Netzwerk „Inklusive Arbeitgeber“, weil Gesundheit und Inklusion untrennbar zusammengehören. Ein gesundes Arbeitsumfeld entsteht dort, wo Vielfalt gelebt und jede Person mit ihren individuellen Fähigkeiten eingebunden wird. Durch unser Engagement möchten wir Arbeitgebende im Kanton Zürich dafür sensibilisieren, wie gelebte Inklusion nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Motivation und Zusammenarbeit stärkt. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Teilhabe, Wohlbefinden und Chancengleichheit selbstverständlich sind.
iPunkt
iPunkt beratet Arbeitgebende bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem Erwerbstätige mit Behinderungen ihr Potential wertschöpfend einbringen können. Mit dem schweizweit einzigartigen Label iPunkt werden Unternehmen ausgezeichnet, die eine inklusive Personalpolitik voranbringen und auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen.
Profil
Die Stiftung Profil – Arbeit & Handicap ist eine Stiftung der Pro Infirmis Schweiz. Sie fördern die Integration von Menschen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung oder mit Behinderung in die Arbeitswelt und stärken deren Stellung im Berufsleben.
Pro Infirmis
Pro Infirmis unterstützt Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen und setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein. Als Organisation leben wir Inklusion nicht nur in unseren Angeboten, sondern auch intern: Pro Infirmis ist ein inklusiver Arbeitgeber, bei dem Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammenarbeiten.
Vielfalt, Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sind zentrale Werte unserer Arbeit und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Durch unser Engagement im Netzwerk „Inklusive Arbeitgeber“ möchten wir gemeinsam mit anderen Akteur*innen Barrieren abbauen und inklusive Arbeitswelten gestalten. Denn echte Teilhabe beginnt dort, wo Unterschiede als Stärke verstanden werden.
Finanzielle Unterstützung
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen unterstützt dieses Projekt finanziell.
Der Lotteriefonds des Kanton Zürichs unterstützt dieses Projekt finanziell.