inklusivearbeitgeber

04.06.2026 Kick-off Event

16.09.2026 Webinar rechtliche Aspekte

Arbeitgeberberatung to go:

Stehen Sie im Arbeitsalltag vor herausfordernden Situationen mit körperlich oder mental belasteten Mitarbeitenden? Haben Sie in diesem Kontext Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht oder zu Unterstützungsoptionen der Sozialversicherungen?

Ein interdisziplinäres Team aus Job Coaches, Rechtsberatung und Fachpersonen der SVA berät Sie in der Online-Sprechstunde vertraulich und praxisnah.

Stellen Sie sich folgende oder ähnliche Fragen? Dann unterstützen wir Sie gerne!

  • «Unser Team ist mit dem Verhalten eines psychisch belasteten Mitarbeitenden überfordert. Wie sollen wir vorgehen?»
  • «Wir möchten Auszubildenden mit Behinderungen eine Chance bieten. Was gilt es zu beachten?»
  • «Welche Mitwirkungspflichten haben Mitarbeitende bei Arbeitsunfähigkeit?»
  • «Die Kommunikation zwischen uns, unserem erkrankten Mitarbeitenden, dessen Ärzte und der IV funktioniert nicht gut. Wie schaffen wir Klarheit?»


Arbeitgeberberatung to go findet an regelmässigen Daten jeweils zwischen 12 – 13 Uhr online statt. Die letzte Beratung für das laufende Jahr findet statt am:

23. März | 1. Juni | 13. August | 19. Oktober | 3. Dezember

Melden Sie sich über das Formular kostenlos für eine persönliche Beratung an. 

 Flyer zum weiterleiten-Arbeitgeberberatung to go  (PDF)

Help Desk

Präventions-Hotline IV-Stelle der SVA Zürich 

044 448 58 58 

Anlaufstelle bei gesundheitlichen Fragestellungen Ihrer Mitarbeitenden: Von Prävention und Früherfassung bis hin zu Eingliederung und Job Coaching. 

Arbeitgebende können sich von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhr melden, sobald erste Unsicherheiten oder Belastungen im Arbeitsverhältnis auftreten und sie frühzeitig professionelle Unterstützung wünschen.  

 

Inklusions-Hotline Netzwerk Inklusive Arbeitgeber 

058 775 20 20 

Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um den Inklusiven Arbeitsmarkt: Von Jobdesign und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu Supported Employment und Beratung zu Anstellungsverhältnissen von Menschen mit IV-Rente. 

Arbeitgebende können sich von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 16.00 Uhr melden bei Fragestellungen zur Personalgewinnung und zu Arbeitsverhältnissen von Menschen mit IV-Rente. 

 

Kurzberatungen BGM-Forum rund um Gesundheit am Arbeitsplatz 

info@bgm-zh.ch 

Anlauf- und Vernetzungsstelle bei Fragestellungen rund um betriebliches Gesundheitsmanagement, Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Absenzenmanagement und weitere Anliegen zur Stärkung der Mitarbeitendengesundheit. 

Arbeitgebende können sich jederzeit bei Fragestellungen, Unsicherheiten und für weitergehende Empfehlungen für ein kostenloses Erstgespräch melden. Die Kurzberatung dauert in der Regel ein bis zwei Stunden und kann digital oder vor Ort durchgeführt werden.